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Comment vous implanter professionnellement ?

Notre service d’hospitalité et de gestion des talents vous accompagne et vous suit dans votre projet de carrière.

La gestion des talents

Persuadés que le talent est en chacun et conscients qu’un territoire a ses codes et son écosystème professionnel propre ; nous vous accompagnons dans l’évolution de votre carrière dans l’Aube.
Vous orienter, vous mettre en relation avec les recruteurs et vous proposer des opportunités pour vous implanter durablement sur notre département.

Dans l’Aube, l’économie pétille

D’origine, l’Aube est connue pour son économie agricole, viticole et textile.

Aujourd’hui, elle conserve son identité notamment avec le travail de la vigne, l’industrie textile de la maille et l’artisanat autour du patrimoine historique, tout en se renouvelant.

Depuis 30 ans, l’Aube développe un écosystème d’innovation qui a permis l’émergence de startups et l’implantation d’industries de pointe. L’économie auboise est pleine d’opportunités, parfois sur des secteurs historiques qui rebondissent. C’est le cas pour le chanvre et le bois par exemple.

Des secteurs qui recrutent

Le textile

La filière textile rassemble environ 2000 salariés autour des entreprises comme Petit Bateau, Le Coq Sportif, ou encore Lacoste. Les boutiques des magasins d’usine sont toujours présentes dans l’Aube et Troyes en est la capitale européenne.

Le transport et la logistique

Son positionnement géographique confère au département une place de choix dans ces domaines. Le port fluvial de Nogent-sur-Seine, le centre de recherche à l’UTT et le parc d’activités logistiques de 250 ha, sont de vrais atouts pour le développement de ce secteur.

La santé

Dans l’Aube, le secteur de la santé dispose d’une offre diversifiée en matière d’activités et de secteurs. Le territoire bénéficie de structures multiples qui sont en perpétuelle recherche de collaborateurs (médecine, pharmacie, structure de soin, support administratif…) et offrant de nombreuses perspectives d’avenir.

Le tourisme

Avec 13,5 millions d’excursionnistes* en 2022, le tourisme est un vecteur important d’emplois dans l’Aube. Le patrimoine culturel, l’oenotourisme, les centres de marques ou encore le parc d’attractions Nigloland, sont des arguments forts qui drainent un flux touristique toute l’année.
*Source : Flux vision – Orange business

L’agroalimentaire

Qu’il s’agisse de transformer le raisin en Champagne, le lait en Chaource ou de cultiver les céréales, ce secteur est porteur dans le département. Avec 380 000 ha de surface agricole, l’agriculture génère plus de 15 000 emplois dans l’Aube.

 

Source : Business Sud Champagne

Accompagnement et innovation

L’accompagnement des entreprises avec Business Sud Champagne

Business Sud Champagne aide les porteurs de projet à se développer et propose un accompagnement surmesure aux entreprises pour leur implantation et leur croissance.

Le choix de l’innovation avec la Technopole de l’Aube en Champagne

C’est l’interface spécialisée en ingénierie de l’innovation de l’Aube. Elle regroupe un incubateur de start-ups connecté aux laboratoires universitaires et un incubateur « étudiant pépite » transversal aux établissements d’enseignement supérieur du territoire. La technopole est dotée d’un réseau d’experts et développe un programme de création d’entreprises innovantes, Plug & Start

Vous êtes indépendants dans l’Aube ?

Artisans aubois

La Chambre de Métiers et d’Artisanat de l’Aube accompagne au quotidien les artisans, leur conjoint, les salariés et les apprentis du secteur. Toutes les informations ici.

Entrepreneurs dans l’Aube

La CCI Troyes et Aube propose un agenda fourni, d’ateliers et conférences, pour vous accompagner sur les sujets attenant à la création d’entreprise.

Quelques acteurs de l’emploi dans l’Aube

Vous accompagne dans vos démarches administratives et vous propose des offres d’emploi avec plusieurs agences dans l’Aube.
Plateforme gratuite, financée par le réseau des Aubassadeurs, mettant en relation les candidats et recruteurs de l’Aube.
Notre service d’hospitalité et de gestion des talents travaille avec un réseau d’agences de recrutement partenaires au sein du territoire.

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